Año: 2023

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Aspectos a tener en cuenta para la contratación de un empleado.
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Aspectos a tener en cuenta para la contratación de un empleado.

En principio, resulta relevante mencionar que la vinculación formal de un trabajador a una empresa se realiza exclusivamente a través de la celebración de un contrato de trabajo. Según lo establecido en el artículo 22 del Código Sustantivo del Trabajo, dicho contrato constituye un acuerdo de voluntades mediante el cual una persona natural se compromete...

Reducción de la jornada de trabajo.
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Reducción de la jornada de trabajo.

Actualmente y como se tiene establecido conforme el artículo 161 de CST, la jornada máxima semanal es de 48 horas. sin embargo, con la entrada en vigencia de la Ley 2101 del 15 de julio de 2021, la jornada máxima de trabajo se redujo a 42 horas semanales. Esta normatividad contempla dos formas de aplicarla,...

Registro de marca en U.S.A
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Registro de marca en U.S.A

Es posible registrar una marca en Estado Unidos, para ello se debe proceder de manera directa ante la entidad encargada de los registros marcarios la cual es la United States Patent and Trademark Office (Oficina de patentes y Marcas Registradas). Haya que tener en cuenta que cada país es libre de determinar el proceso de...

La reforma laboral y su impacto en las plataformas digitales de transporte y entrega.
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La reforma laboral y su impacto en las plataformas digitales de transporte y entrega.

En un mundo cada vez más conectado y tecnológico, las plataformas digitales de transporte y entrega, como In drive, Didi, Rappi, Uber, Cabify, entre otras, han revolucionado la forma en que nos desplazamos y recibimos servicios. Sin embargo, la posible implementación de la Reforma Laboral plantea una serie de cambios significativos que afectarán a este...

Cobro de incapacidades ante la eps.
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Cobro de incapacidades ante la eps.

Lo primero que hay que tener en cuenta es que la expedición del certificado de incapacidad se da desde el momento de la ocurrencia del evento que origina la misma, la cual es expedida por un profesional en salud, quien determinará el periodo de la incapacidad, la cual podrá ser por un máximo de 30...

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