En el competitivo mundo empresarial, es crucial comprender las prácticas que pueden afectar la libre competencia y la equidad en el mercado. En Colombia, la Ley 1340 de 2009 y otras normativas regulan diversas prácticas anticompetitivas para garantizar un entorno de negocios justo. Conocer estas regulaciones no solo ayuda a evitar problemas legales, sino que...
El término LegalTech, una combinación de las palabras provenientes del inglés «legal» y «technology» (tecnología), se refiere a la intersección entre las nuevas tecnologías digitales y el ejercicio del Derecho. Este concepto no solo implica la incorporación de herramientas tecnológicas en la prestación de servicios jurídicos, sino también una renovación profunda en el pensamiento, los...
La incidencia del cáncer en Colombia y en el mundo ha aumentado significativamente en las últimas décadas, convirtiéndose en una de las principales preocupaciones de salud pública. La expedición de la Ley 2360 de 2024 representa un hito significativo en el panorama jurídico colombiano, particularmente en la seguridad social, pues, su estructura aborda los múltiples...
La costumbre es una forma de comportamiento que se ha establecido en la sociedad y que se sigue de manera pública, general y repetida. Es una práctica que la gente acepta como una norma que todos deben cumplir, incluso si no está escrita en la ley. De esta manera, surge la costumbre mercantil, que son...
Dentro del sistema de seguridad social integral – Ley 100 de 1993, se han reglado las diferentes formar de acceder a las prestaciones económicas de pensión, para aquellos trabajadores que hayan realizado aportes a la seguridad social a lo largo de su vida laboral, señalando diversos escenarios que pueden suceder para solicitar el reconocimiento del...
A partir de la pandemia del coronavirus, el mundo laboral acelero la adopción de una de las modalidades de contratación, ya reguladas por nuestro ordenamiento jurídico, “EL TELETRABAJO”, pues, aunque este tipo de contratos se crearon desde hace décadas, la crisis sanitaria, sumada a la necesidad de uso de nuevas tecnologías y digitalización permitieron la...
Se encuentran obligados al Registro Nacional de Bases de Datos (RNBD) ante la Superintendencia de Industria y Comercio (SIC), tanto empresas privadas, como asociaciones y las entidades de naturaleza pública, siempre y cuando, de acuerdo la normatividad vigente, tengan activos totales superiores a 100.000 Unidades de Valor Tributario (UVT). Actualmente, el valor de una UVT...
El consumo de sustancias psicoactivas y bebidas embriagantes puede generar riesgos significativos para la salud y seguridad de los trabajadores. Estas sustancias pueden afectar la capacidad de concentración, coordinación y juicio de los trabajadores que las consumen, aumentando la probabilidad de accidentes laborales. ¿Cómo prevenir el consumo de sustancias psicoactivas y bebidas embriagantes? Para...
El empleador en su capacidad subordinante, tiene la facultad de iniciar procesos disciplinarios a todo trabajador que no cumpla con las obligaciones o cause las prohibiciones contempladas dentro del reglamento, ahora bien, es importante identificar cuando este colaborador tiene una tendencia adictiva y el proceso disciplinario se adelanta por causal diferente, y cuando el proceso...
El Decreto 2616 de 2013, que establece el régimen de cotización a la seguridad social para trabajadores dependientes que desempeñan labores durante menos de un mes, puede aplicarse a quien cumpla las siguientes condiciones: (i) tener un vínculo laboral, (ii) que se trate de un contrato a tiempo parcial, o lo que es lo mismo,...
