Dentro de las relaciones laborales, los empleadores deben cumplir con las obligaciones pactadas en el contrato de trabajo, así como las contenidas en el artículo 57 del Código Sustantivo del Trabajo, donde se observa entre otras la afiliación y pago de los aportes a la seguridad social integral: salud, pensión y arl de sus trabajadores,...
Dentro del sistema de seguridad social integral – Ley 100 de 1993, se han reglado las diferentes formar de acceder a las prestaciones económicas de pensión, para aquellos trabajadores que hayan realizado aportes a la seguridad social a lo largo de su vida laboral, señalando diversos escenarios que pueden suceder para solicitar el reconocimiento del...
El empleador en su capacidad subordinante, tiene la facultad de iniciar procesos disciplinarios a todo trabajador que no cumpla con las obligaciones o cause las prohibiciones contempladas dentro del reglamento, ahora bien, es importante identificar cuando este colaborador tiene una tendencia adictiva y el proceso disciplinario se adelanta por causal diferente, y cuando el proceso...
El Ministerio de Trabajo, con la finalidad de evitar y mitigar accidentes de trabajo, expidió la Circular No. 12 de 2024, para combatir desde el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, teniendo como referente el Decreto 037 de 2024, el Gobierno Nacional expidió el acto administrativo por medio del cual se oficializó el...
