El empleador en su capacidad subordinante, tiene la facultad de iniciar procesos disciplinarios a todo trabajador que no cumpla con las obligaciones o cause las prohibiciones contempladas dentro del reglamento, ahora bien, es importante identificar cuando este colaborador tiene una tendencia adictiva y el proceso disciplinario se adelanta por causal diferente, y cuando el proceso...
En la reciente sentencia SL771-2024, la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia de Colombia aborda una cuestión crucial en el ámbito del Derecho Laboral: La posibilidad de dar por finalizado un contrato laboral a causa del consumo de drogas por parte de un empleado. Este fallo establece un precedente significativo que redefine las...
Para entrar en materia, debemos anotar que en Colombia existen seis tipos de sociedades que pueden ser constituidas: Sociedad por acciones simplificadas, sociedad anónima, sociedad de responsabilidad limitada, sociedad colectiva, sociedad en comandita simple y sociedad en comandita por acciones. Sin embargo, la sociedad por acciones simplificadas (S.A.S) es la más utilizada entre los emprendedores...
En los últimos años, la inteligencia artificial, en adelante IA se ha desarrollado a pasos agigantados, habiendo partido de una noción teórica contemplada por Alan Turing en 1950 sobre la capacidad de las máquinas para pensar como humanos, seguido de desarrollo de programadores básicos en juegos de estrategia, y procesamiento de lenguaje natural; luego, en...
El pasado 15 de mayo de 2024, entró en vigencia la Ley 2354 de 2024, la cual modifica y extiende las disposiciones de la Ley 1335 de 2009, conocida como la Ley Antitabaco, para regular el uso y venta de vapeadores y cigarrillos electrónicos. Esta nueva legislación tiene como objetivo principal proteger la salud pública,...
El mundo está cambiando con la era de la información, y el entorno empresarial no puede ser indiferente con estos cambios, la protección de datos y la confidencialidad se han convertido en elementos críticos para el éxito y la sostenibilidad de las empresas. Los acuerdos de confidencialidad, o NDAs (Non-Disclosure Agreements), son herramientas legales fundamentales...
Es esencial ofrecer claridad sobre la garantía legal en la prestación de servicios de salud, cuando estos son prestados por particulares en tratamientos o servicios ajenos a los obligatorios. Con este objetivo, proporcionamos algunas precisiones clave sobre este tema fundamental, aplicable a todos los servicios particulares de salud, no solo a la odontología. ¿Qué es...
El Ministerio de Trabajo, con la finalidad de evitar y mitigar accidentes de trabajo, expidió la Circular No. 12 de 2024, para combatir desde el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, teniendo como referente el Decreto 037 de 2024, el Gobierno Nacional expidió el acto administrativo por medio del cual se oficializó el...
La erupción de las nuevas tecnologías en el quehacer de las actividades económicas ha tenido mella a lo largo y ancho del hemisferio sur, y las actividades empresariales en Colombia no han sido la excepción. El acomodo de las empresas al uso de estas nuevas tecnologías ha venido de la mano con novedades a las...
El riesgo de acontecer algún tipo de siniestro en cualquier industria por parte de las empresas es un peligro constante al que cualquier empresario debería prestarle cierta atención, y el uso de algún tipo de seguro es también una constante por eso mismo. Este se usa tanto en contratos como en las actividades del día...
