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Fortaleciendo vínculos familiares: el beneficio del día de la familia para los Trabajadores según la Ley 1857 de 2017.
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Fortaleciendo vínculos familiares: el beneficio del día de la familia para los Trabajadores según la Ley 1857 de 2017.

La Ley 1857 de 2017 establece un beneficio que busca fortalecer y garantizar el desarrollo integral de la familia como núcleo fundamental de la sociedad. Este beneficio consiste en que los empleadores deben facilitar, promover y gestionar una jornada laboral semestral para que sus empleados puedan disfrutar de actividades con sus familiares. Así las cosas,...

Ley 2310 de 2023 por medio de la cual se implementa la «Ley brazos vacíos”.
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Ley 2310 de 2023 por medio de la cual se implementa la «Ley brazos vacíos”.

En el mes de agosto de 2023 entra a regir en Colombia la Ley denominada “Ley brazos vacíos”, cuyo objetivo principal es influir de manera positiva en la salud de la mujer, garantizando el pleno ejercicio de sus derechos sexuales, reproductivos, pero principalmente el derecho a la salud mental, derechos que se respaldan con la...

Plan Estratégico de Seguridad Vial: Un Deber Empresarial y Social.
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Plan Estratégico de Seguridad Vial: Un Deber Empresarial y Social.

El Plan Estratégico de Seguridad Vial es una herramienta de gestión que contiene las acciones, mecanismos, estrategias y medidas de planificación, implementación, seguimiento y mejora que deben adoptar las diferentes entidades, organizaciones o empresas del sector público o privado, encaminadas a generar hábitos, comportamientos y conductas seguras en las vías para prevenir riesgos, reducir la...

AZC Abogados entre las 50 firmas más grandes de Colombia.
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AZC Abogados entre las 50 firmas más grandes de Colombia.

En un reciente reconocimiento otorgado por las revistas Semana y Dinero, nuestra firma ha sido incluida en la lista de las 50 firmas de abogados más grandes de Colombia. Este logro es un testimonio del compromiso y dedicación que nuestra organización ha demostrado en el panorama empresarial colombiano, consolidándose como un referente en términos de...

¿Quiénes regulan la actividad empresarial en Colombia?
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¿Quiénes regulan la actividad empresarial en Colombia?

Para iniciar este articulo es necesario primero aclarar que acorde al sector económico dónde se encuentre tu negocio, podrás tener entes de control especializados en la actividad en desarrollo, algunos ejemplos de ellos son las Superintendencia de Salud, Financiera y la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada. Sin embargo, en este escrito queremos que conozcas...

¿Ampliación del fuero laboral por lactancia?
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¿Ampliación del fuero laboral por lactancia?

GENERALIDADES La Ley 2306 del 31 de julio de 2023 reconoce el derecho a respetar la lactancia materna de las personas en periodo de lactancia, a realizarla en espacios públicos, sin que con ello se generen restricciones o discriminación de ningún tipo.  Así mismo, crea los espacios de lactancia materna en espacios públicos y privados...

Cambios en la concepción de la estabilidad laboral reforzada.
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Cambios en la concepción de la estabilidad laboral reforzada.

La estabilidad laboral reforzada por motivos de salud, se aplica en aquellos casos en los que el trabajador se encuentra en una situación de debilidad manifiesta debido a limitaciones en su condición física o mental, y tiene como objetivo, proteger al trabajador de posibles despidos, garantizando el correcto acceso a las atenciones médicas que su...

Sorteos responsables: Lo que debes saber del procedimiento legal para realizar juegos de suerte y azar para empresas.
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Sorteos responsables: Lo que debes saber del procedimiento legal para realizar juegos de suerte y azar para empresas.

Es muy común que, en el comercio, las empresas realicen sorteos y premiaciones para captar la atención de los consumidores y elevar su marca, estos sorteos requieren de una autorización y un procedimiento legal que te explicaremos en este artículo. De este modo, los sorteos que realizan los empresarios como tapa gana, concursos, cupones y...

Colombia avanza hacia un futuro más sostenible: Ley de plásticos de un solo uso – ley 2232 de 2022.
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Colombia avanza hacia un futuro más sostenible: Ley de plásticos de un solo uso – ley 2232 de 2022.

En el año 2015, Colombia se unió a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) con el propósito de promover el Desarrollo Sostenible. Estos objetivos abarcan diversas áreas para lograr transformaciones significativas antes del año 2030 y equilibrar tres ámbitos: lo económico, lo social y lo ambiental. Acorde a esto, el 7 de julio de 2022 el Congreso...

Remuneración por trabajo en días de descanso obligatorio.
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Remuneración por trabajo en días de descanso obligatorio.

El Código Sustantivo del Trabajo consagra en su artículo 172 que, los empleadores se encuentran obligados a conceder a todos sus trabajadores un día de descanso obligatorio remunerado en la semana el cual deberá tener una duración mínima de 24 horas. En ese sentido, los días que son considerados como de descanso obligatorio son los...

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