La erupción de las nuevas tecnologías en el quehacer de las actividades económicas ha tenido mella a lo largo y ancho del hemisferio sur, y las actividades empresariales en Colombia no han sido la excepción. El acomodo de las empresas al uso de estas nuevas tecnologías ha venido de la mano con novedades a las...
El riesgo de acontecer algún tipo de siniestro en cualquier industria por parte de las empresas es un peligro constante al que cualquier empresario debería prestarle cierta atención, y el uso de algún tipo de seguro es también una constante por eso mismo. Este se usa tanto en contratos como en las actividades del día...
En un reciente reconocimiento otorgado por las revistas Semana y Dinero, nuestra firma ha sido incluida en la lista de las 50 firmas de abogados más grandes de Colombia. Este logro es un testimonio del compromiso y dedicación que nuestra organización ha demostrado en el panorama empresarial colombiano, consolidándose como un referente en términos de...
Para iniciar este articulo es necesario primero aclarar que acorde al sector económico dónde se encuentre tu negocio, podrás tener entes de control especializados en la actividad en desarrollo, algunos ejemplos de ellos son las Superintendencia de Salud, Financiera y la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada. Sin embargo, en este escrito queremos que conozcas...
La estabilidad laboral reforzada por motivos de salud, se aplica en aquellos casos en los que el trabajador se encuentra en una situación de debilidad manifiesta debido a limitaciones en su condición física o mental, y tiene como objetivo, proteger al trabajador de posibles despidos, garantizando el correcto acceso a las atenciones médicas que su...
Es muy común que, en el comercio, las empresas realicen sorteos y premiaciones para captar la atención de los consumidores y elevar su marca, estos sorteos requieren de una autorización y un procedimiento legal que te explicaremos en este artículo. De este modo, los sorteos que realizan los empresarios como tapa gana, concursos, cupones y...
En el año 2015, Colombia se unió a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) con el propósito de promover el Desarrollo Sostenible. Estos objetivos abarcan diversas áreas para lograr transformaciones significativas antes del año 2030 y equilibrar tres ámbitos: lo económico, lo social y lo ambiental. Acorde a esto, el 7 de julio de 2022 el Congreso...
El Código Sustantivo del Trabajo consagra en su artículo 172 que, los empleadores se encuentran obligados a conceder a todos sus trabajadores un día de descanso obligatorio remunerado en la semana el cual deberá tener una duración mínima de 24 horas. En ese sentido, los días que son considerados como de descanso obligatorio son los...
