La incidencia del cáncer en Colombia y en el mundo ha aumentado significativamente en las últimas décadas, convirtiéndose en una de las principales preocupaciones de salud pública. La expedición de la Ley 2360 de 2024 representa un hito significativo en el panorama jurídico colombiano, particularmente en la seguridad social, pues, su estructura aborda los múltiples...
A partir de la pandemia del coronavirus, el mundo laboral acelero la adopción de una de las modalidades de contratación, ya reguladas por nuestro ordenamiento jurídico, “EL TELETRABAJO”, pues, aunque este tipo de contratos se crearon desde hace décadas, la crisis sanitaria, sumada a la necesidad de uso de nuevas tecnologías y digitalización permitieron la...
En la reciente sentencia SL771-2024, la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia de Colombia aborda una cuestión crucial en el ámbito del Derecho Laboral: La posibilidad de dar por finalizado un contrato laboral a causa del consumo de drogas por parte de un empleado. Este fallo establece un precedente significativo que redefine las...
La erupción de las nuevas tecnologías en el quehacer de las actividades económicas ha tenido mella a lo largo y ancho del hemisferio sur, y las actividades empresariales en Colombia no han sido la excepción. El acomodo de las empresas al uso de estas nuevas tecnologías ha venido de la mano con novedades a las...
El riesgo de acontecer algún tipo de siniestro en cualquier industria por parte de las empresas es un peligro constante al que cualquier empresario debería prestarle cierta atención, y el uso de algún tipo de seguro es también una constante por eso mismo. Este se usa tanto en contratos como en las actividades del día...
La Ley 1857 de 2017 establece un beneficio que busca fortalecer y garantizar el desarrollo integral de la familia como núcleo fundamental de la sociedad. Este beneficio consiste en que los empleadores deben facilitar, promover y gestionar una jornada laboral semestral para que sus empleados puedan disfrutar de actividades con sus familiares. Así las cosas,...
El Plan Estratégico de Seguridad Vial es una herramienta de gestión que contiene las acciones, mecanismos, estrategias y medidas de planificación, implementación, seguimiento y mejora que deben adoptar las diferentes entidades, organizaciones o empresas del sector público o privado, encaminadas a generar hábitos, comportamientos y conductas seguras en las vías para prevenir riesgos, reducir la...
En un reciente reconocimiento otorgado por las revistas Semana y Dinero, nuestra firma ha sido incluida en la lista de las 50 firmas de abogados más grandes de Colombia. Este logro es un testimonio del compromiso y dedicación que nuestra organización ha demostrado en el panorama empresarial colombiano, consolidándose como un referente en términos de...
Para iniciar este articulo es necesario primero aclarar que acorde al sector económico dónde se encuentre tu negocio, podrás tener entes de control especializados en la actividad en desarrollo, algunos ejemplos de ellos son las Superintendencia de Salud, Financiera y la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada. Sin embargo, en este escrito queremos que conozcas...
La estabilidad laboral reforzada por motivos de salud, se aplica en aquellos casos en los que el trabajador se encuentra en una situación de debilidad manifiesta debido a limitaciones en su condición física o mental, y tiene como objetivo, proteger al trabajador de posibles despidos, garantizando el correcto acceso a las atenciones médicas que su...
